Esta metodologia está baseada nos trabalhos desenvolvidos pelo psicólogo David Macclelland sobre motivação. Macclelland identificou em empreendedores bem sucedidos um elemento fundamental em seu movimento para o sucesso: o impulso para melhorar.
Disso, originou-se o treinamento que envolve a motivação, com enfoque na auto-realização, que foi considerada como característica importante nas questões empresariais.

Nesse treinamento, são trabalhadas 10 características, de tal forma que cada uma receba uma pontuação. O perfil dos participantes é medido por meio de testes de avaliação ou entrevistas dirigidas.

O objetivo desta avaliação é descobrir quais são os pontos em que o empreendedor precisa se desenvolver caminhar no crescimento pessoal e, conseqüentemente, para o sucesso no seu empreendimento.

As características consideradas importantes para um empreendedor são agrupadas em três categorias: Realização, Planejamento e Poder.

É importante que o empreendedor desenvolva cada vez mais o seu potencial se quiser se manter num mercado em crescente competitividade. Se o empreendedor estiver preparado e trabalhar muito, a probabilidade de fracasso do negócio diminui.