Resumo

A palavra trabalho se origina do latim Tripalium, que nada mais era que um instrumento com pontas de ferro, com o qual os agricultores batiam o milho, o trigo e o linho para rasgá-los e esfiapá-los. Vamos encontrar também a palavra tripalium, significando instrumento de tortura.

Inúmeros debates têm surgido em torno das implicações que esse processo, o trabalho, tem trazido para o ser humano, seja no plano físico, seja no psíquico. O que se observa é que, ao longo do tempo, o trabalho ocupou várias dimensões em nossa sociedade.

Pesquisas atuais mostram a relevância do lado emocional do ambiente de trabalho. O aspecto emocional é um fator que deve ser tratado preponderantemente pelas empresas, uma vez que seu reflexo se fará sentir no clima da empresa como um todo.

Conceito de diferenças individuais mostra que as características pessoais dos colaboradores influenciam o desempenho das tarefas e, conseqüentemente, o ambiente de trabalho.

Ao observarmos esse novo século que se inicia, comparando-o com outros momentos históricos, veremos que muitas conquistas foram feitas. Desde os meados do século passado, as mulheres começaram a aumentar sua participação na sociedade e, hoje, cada vez mais lutam por sua auto-realização.

A mulher possui características peculiares que contribuem para o seu ingresso no mercado de trabalho. Sua sensibilidade ao lidar com pessoas contribui em muito para o relacionamento interpessoal dentro das organizações. Por outro lado, o fato de ser mais detalhista, o que significa ter uma percepção mais aguçada, permite a ela conhecer melhor e mais rapidamente o ambiente, o trabalho e as pessoas com quem se relaciona.

O importante a observar é que, com a grande competitividade, as empresas estão querendo os melhores talentos do mercado, independente do sexo, acirrando, assim, a disputa entre homens e mulheres no mercado de trabalho.