5 - Os Novos Parâmetros da Gestão de Pessoas

Em qualquer área de atividade, o profissional moderno não se caracteriza mais como aquele que se preocupa exclusivamente em salvar seu emprego. Os novos tempos estão exigindo outras preocupações, entre elas, que ele se disponha a mudar de hábitos e a investir em sua carreira. Em outras palavras, agir como dono do negócio, estudar sempre, ser responsável pelos resultados e saber trabalhar em equipe e em ambiente de tensão.

Estas são as novas características do empregado na era da informação. Desse novo tipo de profissional depende a sobrevivência das empresas. Nesse contexto, o profissional que se torna mero espectador das mudanças está cedendo lugar para aquele que desempenha seu trabalho em grupo, tem prazer no que faz, busca resultados, é empreendedor e criativo e está permanentemente se atualizando com as novidades.