As mudanças
que estão ocorrendo hoje no trabalho envolvem todos os níveis
hierárquicos e todas as pessoas. Atingem tanto as funções
de direção e gerência como as administrativas e
da base. Para avaliar a evolução do perfil profissional,
a Manager Assessoria em Recursos Humanos, criou um pequeno
teste para avaliar se o profissional ou a empresa está afinado
com a realidade do mercado:
O que estaria
Hoje “por dentro” (in) e “por fora”
(out).
| IN
Profissional
|
OUT
Profissional
|
| Realização
Profissional |
Trabalho
por obrigação |
Desafios
|
Segurança
e estabilidade |
| Espírito
Empreendedor |
Mero
executor |
| Crescer
com a empresa |
Aposentar
na empresa |
| Participar
dos negócios da empresa |
Vestir
a camisa da empresa
|
| Fazer
o que gosta |
Fazer
o que mandam |
| Prazer
em trabalhar |
Trabalha
por necessidades |
| Cultura
geral |
Cultura
técnica |
Qualidade
de vida
|
Status |
Planejar
a própria carreira
|
Carreira
estabelecida pela empresa |
| Generalista |
Técnico
e especialista |
| Conhecimento
dos negócios |
Conhece
apenas o que faz |
| Contestador |
Obediente |
| Criativo |
Executor
e burocrata |
| Visão
global |
Visão
técnica |
| Contribuição
com ideias e sugestões |
Execução
das ideias alheias
|