7 - A educação corporativa

O conceito de educação corporativa refere-se a um processo no qual funcionários, clientes e fornecedores participam de experiências de aprendizagem visando melhorar seu desempenho no trabalho e incrementar seu impacto nos negócios.

Para Meister as empresas estão se transformando em organizações educadoras e desenvolvendo educação corporativa graças a cinco razões:


1. a emergência da organização não hierárquica, enxuta e flexível.

2. o advento e a consolidação da economia do conhecimento.

3. a redução do prazo de validade do conhecimento.

4. o novo foco na capacidade de empregabilidade/ocupacional para a vida toda em lugar do emprego para a vida toda.

5. uma mudança fundamental no mercado da educação global.



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