| Trabalho |
| Modelo
Clássico Padronizado |
Novos
Modelos Flexível
|
| Realização
de uma única tarefa pelo trabalhador. |
Realização
de múltiplas tarefas. |
| Pagamento
de acordo com o cargo. |
Pagamento
de acordo com a produtividade e qualidade |
| Alto
grau de especialização das tarefas |
Conhecimento
de tarefas múltiplas |
| Pouco
ou nenhum treinamento no trabalho |
Longo
treinamento no trabalho |
| Organização
vertical do trabalho |
Organização
horizontal do trabalho |
| Pouca
aprendizagem no trabalho |
Aprendizagem
no trabalho |
| Ênfase
na redução da responsabilidade do trabalhador (disciplina
da força e coação) |
Ênfase
na co-responsabilidade do trabalhador (estímulo e reforço
positivo) |
| Pouca
ou nenhuma segurança no trabalho. |
Alta
segurança no trabalho (para permanentes). Pouca ou nenhuma
segurança no trabalho (para temporários) |