Por esses motivos, uma empresa criativa deve:
| • favorecer a colaboração, a comunicação, a lógica, o risco calculado, a avaliação contínua dos processos | • permitir o compartilhamento de idéias, sem críticas destrutivas ou cobranças acirradas |
| • estar atenta | • valorizar seus colaboradores e neles investir |
| • aprender a trabalhar as idéias do outro | • incentivar as pessoas a pensarem criativamente |
| • criar espaço e tempo para o pensar. É importante que a empresa destine pelo menos 10% do tempo dos trabalhadores para que invistam em idéias criativas | • compreender que velhas soluções não resolvem velhos problemas, e que a grandeza da criatividade está exatamente no fato de permitir que velhos problemas sejam solucionados devido a geração de novas idéias |