1. Planejamento– prever o futuro e traçar um plano de ação a médio e longo prazo.
2. Organização – montar uma estrutura humana e material para realizar o empreendimento.
3. Comando – manter o pessoal em atividade em toda a empresa.
4. Coordenação – reunir, unificar e harmonizar toda a atividade e esforço.
5. Controle – cuidar para que tudo se realize de acordo com os planos e as ordens.

A função administrativa não se concentra exclusivamente no topo da organização, nem é privilégio dos diretores, mas é distribuída de modo proporcional em todos os níveis hierárquicos. À medida que se sobe na escala hierárquica, mais aumenta a extensão e o volume das funções administrativas.