Módulo 1 – Aspectos doutrinários do Cooperativismo

Organização qualificante é um conceito desenvolvido por Veltz e Zarifian, é aquela voltada para incentivar o aprendizado e o desenvolvimento das capacitações. Para os autores, uma organização qualificada deverá ter trabalho em equipe com autonomia e diminuição dos níveis hierárquicos, com a reaproximação das relações entre as funções da empresa.

Mas, além dessas condições, há ainda 4 dimensões na Organização Qualificante:

1) centrar na inteligência;
2) definir e divulgar a estratégia empresarial para os empregados;
3) manter a co-responsabilidade das áreas – criando maior comunicação entre elas;
4) valorizar a competência profissional – abrindo espaço para a competência-ação.

Na organização qualificante valoriza-se o desenvolvimento do empregado e o trabalho em equipe, tanto em nível racional (quantitativo) quanto nos aspectos de comunicação, motivação e liderança. As chefias devem desenvolver-se para atividades de animação e gestão de recursos humanos.