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e) Necessidades de auto-realização As necessidades de auto-realização se relacionam ao desejo de atingir o seu próprio potencial. Elas incluem as necessidades de auto-satisfação e de desenvolvimento pessoal. A verdadeira auto-realização é um ideal a ser perseguido. As pessoas realizadas são aquelas que estão se tornando tudo o que são capazes de serem. Os
administradores podem dirigir os subordinados rumo a auto-realização
ao lhes darem atribuições desafiadoras, chance de
progresso e novos aprendizados.
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A estrutura do trabalho oferece oportunidade de satisfazer dezenas de necessidades psicológicas incluídas em algum lugar da hierarquia das necessidades. Vamos examinar as mais importantes. |
