A Organização
racional do trabalho possui os seguintes fundamentos:
Henry Ford
foi o responsável pela grande inovação do século XX: a produção em
massa. Seu objetivo era produzir um maior número de produtos acabados,
com maior qualidade e menor custo. Ford centrou os princípios da Produção
em Massa na fabricação de grandes quantidades de: peças padronizadas e
trabalhador especializado.
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