Eficácia e eficiência
- além de atender necessidades e demandas sociais as organizações
também devem atender tanto as suas necessidades específicas (gerar
lucros e dividendos) como as necessidade dos seus funcionários (possibilitando
sua motivação e engajamento).
Desta
forma, a organização deve ser tanto eficiente
como eficaz,
garantindo assim a sua sobrevivência. Algumas empresas podem ser eficientes
e não ser eficazes, outras podem ser eficazes e não eficientes e outras,
ainda, não são nem eficientes e nem eficazes. O ideal é que uma empresa
seja tanto eficiente quanto eficaz.
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