O indivíduo obedece não pelo poder da autoridade, mas decide conscientemente entre a alternativa de obedecer ou não. Obedece, se lhe traz vantagem, ou desobedece, se traz desvantagens, as quais quer evitar.

A autoridade é vista como um fenômeno pelo qual o subordinado aceita decisões e ordens do superior sob certas condições, como:


  • o subordinado pode entender a ordem;
  • não a julga incompatível com seus objetivos pessoais;
  • não a julga incompatível com os objetivos organizacionais; e
  • está mental e fisicamente apto a cumpri-la.

Nessa visão, a autoridade não depende do superior, mas sim da disposição do subordinado em aceitá-la, pois a desobediência representa a negação da autoridade.


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