O mercado de trabalho globalizado exige maior nível de escolaridade e qualificação profissional. Por outro lado, ouvimos, com freqüência, que o emprego – a segurança no emprego – está sendo substituída pela empregabilidade. Trabalhar em determinadas empresas, no passado, era garantia de bom emprego, de vínculo empregatício que poderia durar até a aposentadoria. Hoje, o que começa interessar ao empregado é trabalhar em empresas que ofereçam condições de aumentar a sua empregabilidade.

De que forma dar-se-á a inserção do trabalhador em novas formas organizacionais e em novo modo de produção que tem por escopo o dinamismo da tecnologia, a crescente globalização e internacionalização da produção?