A decisão, se uma determinada renda é considerada grande ou pequena, passa por uma avaliação comparativa, afinal um mesmo salário pode ser considerado baixo em um contexto e alto em outro. Assim, ao indagar se um salário de 50 unidades monetárias, por exemplo, é alto ou baixo, deve-se ter uma idéia da freqüência percentual que fica abaixo e acima deste valor. Caso tenha-se uma proporção de 95 ou 99% abaixo do valor de referência (e, conseqüentemente, 5 ou 1% acima, respectivamente), teremos que admitir que aquele valor pode ser considerado alto. O procedimento para a avaliação no nosso contexto é análogo: se formos capazes de determinar qual o percentual que fica acima e qual fica abaixo do valor calculado, teremos um indicador nítido de sua ordem de grandeza.

Pode-se, então, optar entre duas alternativas para determinação se o valor calculado para a diferença entre a tabela real e a hipotética é suficientemente grande ou não:

(a) recorrer à tabela qui-quadrado, disponível na grande maioria dos livros de Estatística Básica (Mario Triola; Wilton Bussab; Pedro Morettin). O primeiro passo é determinar o número de graus de liberdade para, em seguida, consultar na linha correspondente a este número um conjunto de probabilidades que irão sinalizar como posicionar/avaliar o valor calculado;