O modelo deve, além disso, refletir as estratégias de decisão usadas pelas pessoas, incluindo limitações e erros dessas estratégias. Infelizmente, determinar as regras de decisão é sempre difícil. Elas não podem ser determinadas a partir de dados estatísticos agregados, devendo ser investigadas na fonte. Dados primários sobre o comportamento dos atores devem ser coletados através da observação da tomada de decisão em uma pesquisa de campo, isto é, na sala da diretoria, no escritório, no chão-da-fábrica, nos corredores, etc.

O modelador deve descobrir que informação está disponível para cada ator, examinar a disponibilidade e qualidade dessa informação e inferir como ele procede para tomar a decisão. Exige-se do modelador praticamente as mesmas habilidades do antropólogo. É possível aprender também, por meio de experimentos de laboratório, nos quais os gerentes operam empresas simuladas que incorporam extensivas áreas de conhecimento e de tomada de decisão, incluindo áreas como a Psicologia, a Sociologia e Ciências do Comportamento.



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