Desenvolvendo políticas organizacionais – De acordo com os pesquisadores David F. Andersen e George P. Richardson, a menos que uma sessão de modelagem possa se orientar em direção à implementação de novas políticas organizacionais e novos insights sobre a organização, as pessoas terão perdido o seu tempo.

O facilitador deve pedir ao grupo para, a partir de todo o trabalho realizado, sugerir novas políticas organizacionais para sanar o problema estudado. Mais uma vez, este trabalho terá melhores resultados se for aplicado a pequenos grupos e depois discutidos em plenária.