Disseminação da cultura de capital aberto

A existência da cultura de empresa de capital aberto perante o público interno é base para o sucesso no mercado de capitais. Ela direciona o comportamento da empresa para conceitos de empresa ética, responsável e transparente. Nesse sentido, o RI deve estar em contato com os departamentos jurídico, contabilidade, controladoria, assessoria de imprensa, recursos humanos e à alta administração.

Para atender investidores, companhias criam conselhos e comitês independentes, separam funções executivas daquelas do conselho, criam comitês de divulgação de informações (disclosure) e aprimoram a política de remuneração dos executivos. Ou seja, reformulam sua estrutura de governança.

A mudança de comportamento é, assim, um processo complexo que inclui prestação de contas a milhares de investidores e analistas. É importante administrar essa transição de forma que os funcionários também compreendam a nova estrutura.