Uma das atividades mais importantes de um setor de compliance de uma grande organização é a de identificar as situações de conflitos de interesses e, de forma ética, gerenciá-los. Uma pergunta que surge, então, é: O que são conflitos de interesses? Por que eles são importantes?
Neste módulo tentaremos compreender o que são esses conflitos e como se deu sua origem, além disso, avaliaremos suas principais consequências para o mundo corporativo, indicando caminhos para sua melhor gestão.
Iniciaremos nosso estudo analisando as relações entre administradores e proprietários.
| Alguns autores descrevem o processo histórico de separação entre a propriedade e as empresas, explicando como se deu o afastamento entre a propriedade das empresas e o controle efetivo das mesmas. De
fato, registram esses autores que - à medida que as empresas
transformaram-se em grandes corporações, departamentalizadas,
altamente estruturadas e especializadas - houve a dispersão
do capital, isto é, as empresas passaram a ser
propriedade de numerosos acionistas. |
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