O
ativismo pioneiro de Robert Monks
Da sua experiência
profissional, Robert Monks absorveu vívido conhecimento acerca
das distorções existentes na forma como são conduzidas
as grandes companhias. Uma das suas primeiras percepções
é o fato de a condução das empresas estar
ligada não aos proprietários, mas aos executivos.
Registrou, ainda, que por vezes, executivos encontram-se muito interessados
em obter vantagens pessoais, mesmo com prejuízos para os resultados
da empresa.
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Os acionistas, segundo Monks, querem apenas a valorização
de suas ações, mas não se esforçam em
melhorar a performance das empresas, assumindo uma atitude passiva.
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Monks
indicou que o combate a tal situação teria o potencial
de transformar os resultados, em aspectos muito além dos financeiros,
abarcando toda a cadeia produtiva.
Percebeu
a importância dos investidores institucionais (fundos de pensão)
como proprietários, percepção que desenvolveu
quando de uma experiência administrativa no setor público
norte-americano. Dessa experiência desenvolveu nova análise
do papel desempenhado pelos fundos, ressaltando a importância
de fazer do administrador o responsável maior pelo
desempenho diante dos votos dos proprietários e
diante dos conselhos de administração.
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