O código de ética de uma empresa, conforme Candeloro, deve ser o fruto de uma reflexão sobre os seguinte propósitos:

• a definição de comportamentos aceitáveis;
• a promoção de altos padrões de comportamento;
• o benchmark dos participantes do mercado e
• diretrizes de comportamento e responsabilidade profissional.

Esse documento deve ser redigido em linguagem direta, objetiva, em termos de fácil compreensão, tudo de forma a não permitir que permaneçam dúvidas ao leitor quanto às práticas esperadas, sobre os princípios defendidos. O código deve contemplar todas as situações possíveis, devendo o profissional de compliance permanecer atento ao surgimento de situações em que uma solução demonstrar-se inadequada, ou uma nova situação vir a surgir, de forma a promover atualizações ou alterações.