1.3 Relação entre compliance e outros objetivos da organização

Na moderna teoria de governança corporativa, encontramos que a condução das organizações deve ocorrer de acordo com um planejamento estratégico, distribuído em políticas e princípios que buscam a consecução de objetivos estratégicos estabelecidos naquele planejamento.

A atividade de compliance, como não poderia deixar de ser, para assegurar sua efetividade alinha-se com esses objetivos, atuando de forma harmônica à consecução dos mesmos.

Logo, para a elaboração de um programa de compliance adequado, esse deve enfatizar a necessidade da busca de resultados sustentáveis de longo prazo, ainda que tal decisão implique no sacrifício da possibilidade de melhores resultados de curto prazo.

Outra variável importante a ser considerada é a necessária análise quanto aos custos de um programa de compliance e os custos de sua implantação, naturalmente o objetivo dessa análise custos/ benefícios envolve uma criteriosa análise acerca dos riscos, dos custos a serem evitados, frente aos benefícios obtidos a partir de algum procedimento/ atividade prevista no programa.



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