3.1 Comprometimento
O comprometimento, a participação acordada de todos os níveis da organização, é uma condição extremamente necessária ao sucesso de programas de compliance, encontrando-se expressa, na Norma australiana, em 5 princípios:
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Princípio
1- existe comprometimento
por parte do corpo diretivo e da alta direção com
o compliance eficaz, que permeia toda a organização. |
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Princípio
2 – a política de compliance está alinhada
à estratégia
e aos objetivos de negócio da organização e
recebe o endosso do corpo diretivo. |
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Princípio
3 - são alocados os recursos
apropriados para desenvolver, implementar, manter e melhorar
o programa de compliance. |
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Princípio
4 - os objetivos e a estratégia do programa de compliance
são endossados
pelo corpo diretivo e pela alta direção. |
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Princípio
5 - as obrigações de compliance são
identificadas e avaliadas. |