Se a exigência de remuneração do capital por parte dos sponsers for maior que 18,2%, por exemplo 20%, o lucro líquido não terá sido suficiente para remunerá-los.

Em contrapartida se os sócios/acionistas e investidores possuírem uma expectativa de remuneração de 15%, o valor atingido terá sido superior e ainda gerará valor a empresa. Ou seja, o resultado terá sido suficiente para remunerar bancos e demais instituições financeiras, governantes, sócios/acionistas e ainda terão “sobrado” recursos para serem reinvestidos ou distribuídos.

Portanto a comparação entre o indicador contábil RSPL planejado e o atingido evidencia criação de valor, mas ainda é incipiente para conhecer mais profundamente quanto está se criando e como se forma esta geração de valor.