e) Necessidades de auto-realização
Quando atendida
a necessidade de estima, o ser humano procura a auto-realização.
Ela é a necessidade mais elevada da hierarquia.
As necessidades de auto-realização se relacionam ao desejo
de atingir o seu próprio potencial. Elas incluem as necessidades
de auto-satisfação e de desenvolvimento pessoal.
A verdadeira auto-realização é um ideal a ser perseguido. As pessoas realizadas são aquelas que estão se tornando tudo o que são capazes de serem.
Os administradores podem dirigir os subordinados rumo à auto-realização ao lhes darem atribuições desafiadoras, chance de progresso e novos aprendizados.
A estrutura do trabalho oferece oportunidade de satisfazer dezenas de necessidades psicológicas incluídas em algum lugar da hierarquia das necessidades. Vamos examinar as mais importantes.