Consultoria e Aconselhamento (Mentoração)

• Suporte ao desenvolvimento de propostas;
• Assistência no start up de projetos;
• Resposta imediata às necessidades da organização;
• Condução de avaliações de riscos;
• Assistência na retomada de projetos;
• Aconselhamento com a alta administração.

Treinamento

• Treinamento das equipes de trabalho quanto aos procedimentos a serem seguidos;
• Treinamento em gerência de projetos;
• Identificação de fornecedores que possam preparar e desenvolver cursos pertinentes;
• Apoio à área de treinamento da empresa no desenvolvimento dos cursos.
• Acompanhamento dos Profissionais em Gerência de Projetos
• Apoio na contratação de profissionais necessários aos projetos;
• Avaliação das capacidades dos gerentes de projetos;
• Identificação de níveis salariais oferecidos no mercado para profissionais de projetos.

Para o exercício dessas funções, a equipe envolvida deverá ser composta por um grupo de profissionais com capacidade de resolver problemas críticos cujo propósito deverá ser melhorar a taxa de sucesso dos projetos que continuamente se tornam mais complexos.

O que devemos ainda considerar é que a escolha entre essas funções a serem exercidas deverá estar diretamente alinhada às estratégias e à cultura da empresa, não existindo um padrão a ser estabelecido e seguido.