o Este
processo depende fortemente se a organização é
funcional, matricial ou projetizada. Em uma organização
matricial ou funcional, normalmente os recursos já são
funcionários da empresa e cabe ao gerente do projeto negociar
com os gerentes funcionais para obter estes recursos, como por exemplo,
a liberação de um funcionário para participar
do projeto.
o No caso da organização ser projetizada, a obtenção
dos recursos para o time pode ocorrer por meio da contratação
dos profissionais no mercado. Às vezes ocorre destes tipos
de organização terem uma área de Recursos Humanos
forte e ágil, que pode realizar as contratações
de uma maneira eficaz. Outras vezes é responsabilidade do próprio
gerente, desde o anúncio no jornal até a realização
das entrevistas e seleção e contratação
dos candidatos.