3 - Fatores que afetam o crescimento

a) Cultura organizacional

A cultura da empresa contribui muito para seu desempenho financeiro. Uma cultura em que os empregados compactuem com os valores e as normas da empresa será mais focada e direcionada para alcançar os objetivos da organização. Culturas que valorizem a flexibilidade, o crescimento e o compartilhamento de responsabilidades tendem a responder melhor a um ambiente que muda rapidamente. Dentre outros aspectos, podem ser observados:

• Como trabalham os funcionários: em equipes ou individualmente?
• Como a empresa lida com a mudança?
• Como a empresa lida com fracasso?
• Como as decisões são tomadas e quem é o responsável pelas decisões críticas?
• Como o trabalho é priorizado?
• Como a informação é compartilhada dentro e fora da organização?
• Há foco de longo prazo na tomada de decisões?
• Como a empresa se certifica da competência dos seus funcionários?
• A empresa valoriza a diversidade?
• Como os funcionários são tratados e qual o papel deles na visão da empresa?