Muitas iniciativas de implantação de processos de medição falham. Seguem abaixo alguns riscos que podem afetar negativamente o uso das medições nas organizações:
Coleta de medições sem um sentido. O uso das medições deve ser orientado ao alcance de objetivos. Cada medição deve possuir uma aplicação prática.
Uso de medições que não são analisadas. Trabalhar com números requer esforço. Distribuir os números em gráficos e planilhas não é suficiente – há necessidade de uma análise detalhada do que os números querem retratar.
Definição de objetivos e metas inalcançáveis. Objetivos e metas a serem alcançados podem ser definidos a partir da análise de dados históricos ou mesmo da experiência observada no mercado.
Medições utilizadas de forma independente dos processos de desenvolvimento e do ciclo de vida do produto. Se os processos refletem o comportamento da organização, a medição dos mesmos resultará em um diagnóstico a ser analisado, para que ações possam ser tomadas.