Os indicadores devem ser definidos de forma clara e que não gere uma interpretação duvidosa.

Os indicadores devem ser elaborados de forma que seja possível mensurar os resultados, definir metas e verificar o alcance das mesmas.

Os indicadores devem ter uma razão, um fator motivador que justifique a sua criação.

O papel dos indicadores deve ser reconhecido no processo de tomada de decisão.

Facilidade de recuperação das informações que compõem o indicador.