São características desejadas do servidor que vai exercer o papel de Gestor de Contrato:

Boa reputação ética-profissional.
Conhecimento específico do objeto contratado.

A qualidade da gestão contratual depende, em grande parte, dos trabalhos desenvolvidos na fase de planejamento da contratação, pois o contrato é idealizado na etapa de planejamento da contratação e sua minuta consta do edital de licitação.

(Lei 8.666/93, art. 40, § 2º, inciso III)

4.5- Contratações de TI: exemplos de falhas identificadas nas fiscalizações de contratos

Durante as atividades de fiscalização dos contratos de TI, diversas irregularidades podem ser encontradas. Clique aqui e veja alguns exemplos.

Clique aqui

São exemplos de irregularidades:

Ausência de estudos técnicos preliminares.
Falhas na definição do objeto da contratação.
Ausência de projeto básico.
Ausência de plano de trabalho que contenha os fundamentos da necessidade de contratação dos serviços de TI.
Ausência de divisão do objeto.
Ausência de orçamento estimado.
Pagamento pela prestação de serviços de TI não vinculados a resultados.
Contratação de mão de obra em detrimento da contratação de prestação de serviços.
Ausência de mecanismos de gestão contratual.