Entramos em um movimento de análise de fatores que podem ocasionar mudanças na organização, e que devem ser monitorados:



Mudança de valores na sociedade (informação)

valor do trabalho.



Repercussões e mudanças de atitudes entre a tecnologia e sociedade

tecnologia da informação e emprego, TI e desenvolvimento regional.



A indústria de informática e novos setores econômicos de formação

liberalização das telecomunicações, setores primários e secundários de informação.



Redefinição de conceitos no âmbito da administração de empresas

estruturas organizacionais, novos conceitos, a nova docência em administração de empresas.



Repercussões e mudanças de atitude entre a tecnologia de informação e a empresa

processos de tomada de decisão, resistência de dirigentes a mudanças.



Novas tecnologias de informação para a atividade empresarial

videoconferências, geoprocessamento, tecnologia móvel.

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