4 - MSP - Gestão de programas bem-sucedidos

É uma metodologia criada pelo governo Britânico com a missão de “Ajudar o Governo a entregar o melhor retorno possível do gasto público.”, com vistas a impulsionar a melhoria da capacidade do governo, central de projetos, aquisições e gerenciamento de programas através do desenvolvimento de habilidades de pessoas, processos e ferramentas.

A gestão de programas de sucesso (MSP) sugere um quadro estruturado para organizações de todos os tamanhos e de todos os setores para melhorar as suas práticas, oferecer melhores serviços e preparar-se para o futuro de forma eficaz.

As organizações de hoje estão em um clima constante e crescente de mudanças. Aquelas que aprendem a se transformar por meio de uma liderança eficaz e controle estratégico, estão, portanto, mais propensas a sobreviver e a prosperar.

Onde há grande mudança haverá complexidade, risco, muitas interdependências para gerir e prioridades conflitantes para resolver. A experiência mostra que as organizações tendem a deixar de entregar a mudança com sucesso, por que:

Falta de apoio da alta gerência
A liderança é fraca;
As estimativas para a mudança não possibilitam a execução totalmente;
O foco da mudança não está voltado para os benefícios;
Não há imagem real da capacidade futura;
Não é clara a mudança ou não foi bem divulgada;
A organização não consegue mudar a cultura;
Há engajamento insuficiente de partes interessadas.

A adoção de uma abordagem de gestão de programa como o MSP proporciona um quadro estruturado que pode ajudar as organizações a evitar essas armadilhas e alcançar seus objetivos.