Podemos também concluir que a aplicação de tecnologia pode manter a empresa centralizada ou descentralizada, maximizar ou minimizar as chances dos colaboradores, reduzir ou aumentar a satisfação no trabalho, ou mesmo, liberar mais acesso à informação administrativa aos trabalhadores ou permitir um maior controle sistêmico das informações.

A pessoa tem sempre que procurar trabalhar para manter seus resultados tão ascendentes quanto à evolução das tecnologias, trabalhar em equipe e se manter motivados para receber e internalizar de forma rápida e tranquila as novas alterações tecnológicas que virão.

O mercado de hoje pede profissionais com características de ética, flexibilidade, empreendedorismo, criatividade e capacidade de trabalhar em equipe. Com isso, é necessário um ambiente de trabalho motivador que ofereça treinamentos, programas de socialização e crescimento profissional.