A alta competitividade do mercado e o comércio internacional exigem um trabalhador multifuncional, com grande criatividade, poder de decisão, que esteja disposto a aprender diariamente, que seja capaz de trabalhar em grupo e obter bons resultados.

Todo processo de transformação requer habilidades de adaptação tanto para os profissionais, quanto para as organizações. Processo que requer investimento financeiro e temporal para gerar empresas ágeis e com profissionais melhor qualificados.

O novo conceito de empresa globalizada traz consigo uma nova concepção de modelo de trabalho, que envolve aspectos, tais como:

• trabalhar remotamente de qualquer lugar;
• maior interação entre os funcionários;
• aumento na quantidade de funcionários qualificados;
• trabalhador com perfil multifuncional.