Macroeconomia

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Unidade I - Administração de Pessoas como Campo de Trabalho
e Disciplina Específica

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Exercícios

Exercício do módulo 115u01m02

Nome: LUCIANA FERRARI SILVA GOMEZ


TESTE REALIZADO

Questão 1

Quais são os grandes desafios do administrador atualmente?

1 - Realizar atividades técnicas de forma competente.
2 - Observar e analisar as organizações sob vários ângulos e referências, levando-se em consideração as diversas Teorias e Abordagens existentes, definindo os princípios mais adequados a serem aplicados à organização.
3 - Ser capaz de fazer ele mesmo o que o subordinado não consegue.
4 - Dedicar 70% do seu tempo em atividades técnicas e 30% em atividades gerenciais.
5 - Tornar as contribuições das pessoas mais efetivas.
6 - Pensar primeiramente no cliente quando lançarem qualquer processo no mercado.

Sua resposta: Realizar atividades técnicas de forma competente.
Resposta correta: Tornar as contribuições das pessoas mais efetivas. ;

Valor recebido: 0



Questão 2

Qual a principal incumbência dos administradores?

1 - realizar atividades técnicas de forma competente.
2 - ser capaz de fazer ele mesmo o que o subordinado não consegue.
3 - dedicar 70% do seu tempo em atividades técnicas e 30% em atividades gerenciais.
4 - tornar as contribuições das pessoas mais efetiva.
5 - Permitir que os empregados definam a política de recompensas e punições.

Sua resposta: realizar atividades técnicas de forma competente.
Resposta correta: tornar as contribuições das pessoas mais efetiva. ;

Valor recebido: 0



Questão 3

Para Mary Parker Follet a administração é :

1 - "arte de fazer as coisas utilizando os recursos(materiais, humanos, financeiros e tecnológicos) disponíveis na organização."
2 - "é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar os esforços realizados pelos membros da organização e o uso de todos os recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos."
3 - "é o processo de trabalhar com pessoas e recursos para realizar objetivos organizacionais."
4 - "projetar e manter um ambiente no qual indivíduos, trabalhando em grupos, possam cumprir objetivos e missões pré-estabelecidas."
5 - "a arte de fazer coisas através de pessoas"

Sua resposta: "arte de fazer as coisas utilizando os recursos(materiais, humanos, financeiros e tecnológicos) disponíveis na organização."
Resposta correta: "a arte de fazer coisas através de pessoas" ;

Valor recebido: 0



Questão 4

Marque as 4 principais características das organizações empresariais :

1 - Divisão do trabalho
2 - Existência de um centro de poder
3 - Obtenção de lucro
4 - Substituição do pessoal
5 - reorganização do pessoal

Sua(s) resposta(s): Divisão do trabalho ;
Resposta(s) correta(s): Divisão do trabalho ; Existência de um centro de poder ; Substituição do pessoal ; reorganização do pessoal ;

Valor recebido: 5



Questão 5

A administração é das mais importantes atividades numa organização empresarial. Dentre as tarefas de todos os administradores, em todos os níveis e em todos os tipos de empresas, marque as respostas corretas :

1 - deixar as atividades fluirem naturalmente, de maneira "laissez-faire", sem prévio planejamento.
2 - planejar, organizar, dirigir e controlar os esforços realizados pelos membros da organização.
3 - observar e analisar as organizações sob vários ângulos e referências, levando em consideração as diversas abordagens e teorias administrativas.
4 - tornar a contribuição das pessoas mais efetiva, a fim de que os objetivos do grupo sejam atingidos.
5 - projetar e manter o ambiente no qual os indivíduos, trabalhando em grupos, possam cumprir sua missão e alcançar os objetivos empresariais.

Sua(s) resposta(s): deixar as atividades fluirem naturalmente, de maneira "laissez-faire", sem prévio planejamento. ;
Resposta(s) correta(s): planejar, organizar, dirigir e controlar os esforços realizados pelos membros da organização. ; observar e analisar as organizações sob vários ângulos e referências, levando em consideração as diversas abordagens e teorias administrativas. ; tornar a contribuição das pessoas mais efetiva, a fim de que os objetivos do grupo sejam atingidos. ; projetar e manter o ambiente no qual os indivíduos, trabalhando em grupos, possam cumprir sua missão e alcançar os objetivos empresariais. ;

Valor recebido: 0

Total de itens corretos: 1
Total de itens errados: 4

Nota obtida no teste: 5 / 100

 
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